Loading ...Nog för att man bara fått ha sitt barn MAX 15 timmar per vecka på dagis (eller “förskola” som det så fint heter numera) om man är arbetslös. Men när ska regeringen vakna och inse att man inte kan söka jobb heltid om man har barn.. eller vaddå ska man söka jobb efter man lagt barnen?.. jag nominerar det till “månadens höhö”.
Att man bara fått ha sitt barn 15 timmar på dagis om man varit arbetslös är inget nytt, men det nya är att man nu anses vara “heltidsarbetslös” när man är arbetslös vilket jag då anser bör göra att man får rätt att ha barnet på dagis fullt ut.
Om du anser att jag har fel?.. låt mig ställa frågan så här.. om de där 15 timmarna inte ska vara inräknade tiden man är arbetslös.. varför ska man då ha ungarna på dagis?… Räknar man på det så är man “barnfri” tre timmar om dagen fem dagar i veckan, detta innebär att man de andra fem timmarna ska söka jobb … OCKSÅ?
Jag undrar hur Littorin och hans rådgivare och medapor tänkt sig att man ska söka jobb med en unge på nacken?.. om man nu trots allt har fem timmar (eller åtta timmar) med sitt barn.
Jag har aldrig förstått mig på den där 15-timmars regeln i kombination med de krav AF (Arbetsförmedlingen) ställer.
Min fråga till Littorin och hans medkumpaner är.. hur kan man anses vara “tillgänglig”/arbetslös när man bara får ha sitt barn 15 timmar i veckan på dagis… oj… jag menar förskolan. Jag som har jobb måste ta ledigt för att min sambo ska kunna gå på intervjuer eftersom förskolan inte kan ha sonen…
Faktum är att detsamma gäller vår dotter som går första klass. Efter skolan är det fritids men där får bara barnen vars föräldrar har jobb gå.. om inte det är diskriminering (räcker det inte med att man är arbetslös?)? Då vet jag inte vad som är!
